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拉齐奥中文微博:月薪3萬的程序員都避開了哪些坑

查看 小烽烽 的博客 2015-12-12 20:58:37 1136
月薪   3萬   程序員     
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簡介程序員薪水有高有低,有的人一個月可能拿30K、50K,有的人可能只有2K、3K。同樣有五年工作經驗的程序員,可能一個人每月拿20K,一個拿5K。是什么因素導致了這種差異?我特意總結了容易導致薪水低的九大行為表現,避開這些大坑,你就離高薪不遠了。
習慣即刻回報
    他不懂得只有春天播種,秋天才會有收獲。剛剛付出一點點,甚至還沒有付出,就想要得到回報。技術剛剛掌握,能一邊百度一邊干活了就覺得該拿到多少多少錢了。找工作先想著多少多少錢,入職了沒干幾個月就想著要加多少多少錢,干了沒幾個月,薪水要是沒漲,就放棄了,準備通過跳槽加薪,不跳槽的話,往往也會因為沒加薪而牢騷滿腹,工作敷衍了事。
    一個程序員的價值,是通過他帶給公司的價值體現的。先給公司帶來了價值,然后才會反過來在薪水上體現出自己的價值。公司都很現實,很少會為你的潛力買單,在你還沒有體現出價值時就給你很高的薪水。
    在生活和工作中,一定要懂得付出,不要那么急功近利,馬上想得到回報。天下沒有白吃的午餐,你想獲得什么,就得先付出什么。唯有種下種子, 然后澆水、施肥、除草、殺蟲,然后才能等來收獲。
缺乏學習熱情

0809雷吉纳拉齐奥 www.kkdsig.com.cn     很少有哪個崗位的人像程序員這樣需要持續不斷的學習,軟件開發的技術日新月異,而每一項技術又往往博大精深,不持續、深入鉆研是很難掌握的,更別談精通了。如果你對一項技術不能深刻理解熟練應用,表現出來的水準僅僅是能干活、還行,那很難說會有公司愿意為“還行”付出大的代價,只有脫穎而出,才可能備受重視。

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